اختتم بنك التنمية الأفريقي الأربعاء برنامج “تميز” الذي نظمه لتنمية المهارات القيادية في ليبيا، وقد اختتم هذا الحدث بتسليم شهادات لـ 153 مشاركا من القادة الليبيين الناشئين وذلك بعد استكمالهم ورشة العمل المكثفة لمدة عشرة أيام في العاصمة التركية إسطنبول.
وناقشت ورش العمل مواضيع أخرى تتعلق بالتنوع الاقتصادي وكذلك تشجيع الابتكار وريادة الأعمال وبناء السلام والمصالحة والحكم المحلي والتنمية، وقد حضر هذا التدريب مشاركون من جميع أنحاء ليبيا ومن القطاعين العام والخاص والمجتمع المدني.
ومُنحت هذه الشهادات ضمن برنامج “تميز” وهو برنامج تدريبي للمهارات القيادية في ليبيا، قدّم للمشاركين أمثلة للقيادة الناجحة وقصصا حول النجاح، كما تعمّق البرنامج في مسؤوليات القائد ومهامه وذلك بأحدث أدوات القيادة التنظيمية وقد ربط المهام القيادية بتحديات ليبيا وحلولها.
وصرّح محمد العزيزي، المدير العام للبنك في شمال أفريقيا، أن تدريب “تميز” سيساعد على تشكيل وبناء مستقبل ليبيا من خلال المساهمة في تحسين تقديم الخدمات الاقتصادية، وتعزيز الكفاءة المؤسسية طويلة الأجل، وكذلك تحسين التعاون بين القطاعات.
كما صرح ياسين فال، نائب المدير العام لشمال أفريقيا، أن “تميز” يعدّ أول مبادرة قام بها بنك التنمية الإفريقي لبناء مجموعة قيادية. وعبّر عن سعادته بالالتزام الذي أبداه المشاركون الليبيون معتبرا أن التدريب “خطوة أولى لبناء فوج قيادي عظيم على أتم الاستعداد”، وتابع قائلا “إن هذا البرنامج ساهم في دفع عجلة الانتعاش والتنمية في البلاد”.