نظمت كلية الاقتصاد والتجارة بجامعة المرقب ورشة عمل حول تخطيط القوى العاملة في ليبيا للرفع من كفاءة المؤسسات الليبية يوم أمس الخميس بقاعة الشركة الأهلية للاسمنت بمدينة الخمس، وذلك بحضور عميد بلدي الخمس وعميد كلية الاقتصاد والتجارة الخمس وعدد من الأكاديميين والباحثين.
وخلصت الجلسة لاقرار مجلس تخطيط وطني خاص بتنمية الموارد البشرية ورشة لجملة من التوصيات أهمها العمل على تطوير النظام التعليمي بمختلف مراحله ومن ضمنها الاهتمام بالمراكز التدريبية المتخصصة وضمان الدعم لها وتمكين وزارة العمل من ممارسة اختصاصاتها من حيث التزام كافة الجهات العامة بالتقيد بالهياكل التنظيمية والملاكات الوظيفية المعتمدة لكل جهة.
كما توصلت الجلسة إلى استحداث مجلس تخطيط وطني خاص بتنمية الموارد البشرية داخل الدولة الليبية ومعرفة احتياجات القطاعات المختلفة بناء على دراسة سوق العمل، وضرورة التخطيط للموارد البشرية وتكامل كل المتغيرات المعززة له.
وتقرر في اختمام الجلسة استحداث وتطوير آليات عمل إدارات الموارد البشرية بالمؤسسات من خلال فتح المجال للقوى العاملة الشابة والاهتمام بحاضنات الأعمال بإعتبارها البيئة الملائمة لبداية المشروعات الصغرى والاهتمام بمصادر تمويلها والعمل على خلق مواطن العمل للقوى العاملة من خلال الاستثمار في القطاعات الاقتصادية المختلفة بالاقتصاد الليبي، والعمل على إقامة المؤتمرات وورش العمل المهتمة بالتطوير.
وتضمنت الورشة عددا من المحاور العلمية والورقات البحثية التي قدمها نخبة من الخبراء و أعضاء هيئة التدريس بالجامعات الليبية في مجال الاقتصاد والإدارة، حيث تناولت الجلسة العلمية الأولى عددا من الورقات مدخل لتخطيط القوى العاملة في ليبيا وكذلك ورقة بحثية حول تخطيط الموارد البشرية كأداء لخلق القيمة، فيما تضمنت الجلسة الثانية موضوع القوى العاملة في ليبيا ما بين الواقع والاحتياجات الفعلية للمؤسسات، بالإضافة الى ورقة حاضنات الأعمال والمؤسسات الليبية و القطاع السياحي وجهة واعدة للتشغيل.
وقدم وفد عن وزارة العمل والتأهيل في ختام الورشة العديد من المقترحات والمبادرات العلمية التي من شأنها الرفع من مستوى كفاءة القوى العاملة بالمؤسسات الليبية.